Какими станут расчетные листки
Минтруд разрешил работодателям не выдавать своим сотрудникам расчетные листки на бумаге. Вместо этого достаточно будет направлять сообщения с расшифровкой заработка на электронную почту работников. Обязанность предоставлять работникам расчетные листки определена для работодателей нормами ст. 136 Трудового кодекса. Обычно это делается в виде распечатанного документа, в котором приводится детальная информация по всем видам начислений и удержаний…